岗位职责：

1、负责门店商品采购、库存管理及销售统计，确保进销存数据的准确性，并与财务部门协同完成每日销售及盘点工作；
2、管理门店运营，优化商品陈列，提升店面形象，全面负责售前、售中、售后服务；
3、搭建高效团队，负责店员培训、排班及人力资源配置，制定并执行门店管理制度；
4、策划线上线下活动，定制促销方案，并组织实施，提升店铺业绩；
5、每日汇总销售报表，定期向销售副总汇报工作，并与财务部门完成月度盘点核对；
6、加强门店安全管理，预防安全事故，制定应急预案，确保门店安全无虞；
7、开发和维护大客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。

招聘条件：

1、30岁以下，大专及以上学历，性别不限；
2、具备3年以上零售店管理经验；
3、熟练操作电脑报表，擅长销售及进销存数据分析。

待遇奖励：五险一金，享受公司制定的丰厚销售提成奖励，按月按销量执行奖励机制。