1、男女不限，年龄35岁以下，本科以上学历；
2、熟练操作Microsoft Office电脑软件；
3、三年以上零售门店、品牌零售管理经验；
4、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，良好的服务意识和学习能力。

工作职责：
1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务；
2、店铺员工的人员管理及员工的技能带教；
3、店铺的形象管理及维护；
4、建立和维护店铺日常事务规范；
5、妥善处理各类问题及投诉；
6、对接公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。