1、辅助社区经理完成各岗位人员管理；
2、完成各项经营指标，做好成本费用控制以及日常的销售分析和经营分析；
3、结合公司销售方针政策积极开展区域销售工作，策划组织各类宣传活动；
4、做好员工安全意识和应急预案的培训工作和消防演习，随时检查并排除安全隐患；
5、认真做好员工的培训需求和计划，组织实施、督导和考核；
6、协调区域关系，促进部门协作；
7、严格贯彻执行公司质量标准，维护品牌形象；
8、负责社区物资管理和采购工作，做好库存盘点以及供应商沟通协调；
9、根据社区运营情况，联系安排设施设备维修和保养；
10、做好对重要客人维护并定期拜访，及时处理突发事件；
11、及时有效处理客人投诉和意见，并给予即时整改；
12、及时完成社区日常运营报表的制作和复核；
13、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和区域销售策略与建议；
14、组织召开或主持社区日常各项会议，听取各方意见和建议，及时解决发现的问题；
15、积极完成上级指派的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3-5年长租公寓运营管理经验，开发商及国企工作背景优先；
3、拥有至少2年团队管理经验，善于团结和领导团队完成任务；
4、勤奋敬业，积极乐观，敢于承担责任；
5、敢于迎难而上、动真碰硬，有良好的工作态度。