职责描述：
1、根据集团提出的战略目标，制定分公司经营目标预算、业务规划策略，经集团审批后组织实施，并对目标负责；
2、全权负责团膳板块所属公司的运营和管理。根据公司年度战略，设定各运营管理指标，如运营管理、营业额及利润管控指标，并阶段性的督导、反馈、修正，确保年度目标达成；
3、负责开拓公司对外经营业务，并确保关系顺畅，整合当地有利资源，挖掘项目；
4、负责公司阶段性经营管理数据、下属部门费用数据的管理；对公司各项目的盈亏负责；
5、负责定期对于公司的大客户进行沟通拜访，维护稳定大客户的关系；
6、全面负责所属分公司业务团队组建、梯队建设及日常管理，打造高绩效团队；
7、对公司整体运营的安全（生产，食品，人员等）负责（暨：公司***责任人）；
8、董事长交付的其他工作。
任职要求：
1、年龄：35-55，大专以上学历；
2、经验要求：至少操盘过1-2亿以上规模的团餐或社餐企业总经理职位2年以上；
3、具有一定的行业项目资源，有政府，央企事业单位、学校或世界500强客户合作背景者优先考虑。
4、该岗位有一定任期，可接受集团的调动外派。
5、能力要求：
a、具备优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于沟通、协调、调度、指挥；出色的判断能力、决策能力和计划能力。
b、团膳运营通盘管控能力；
c、了解团膳餐饮菜谱设计，对菜品有一定的了解；
d、具备发现问题、解决问题的能力；
e、具备较强的执行力及一定的抗压能力；
f、熟练的驾驶能力和电脑操作能力。
g、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；为人踏实、责任心强。