你将获得：
1、深入学习并掌握人力资源管理的基础知识，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等；
2、通过在HR部门的不同岗位轮岗，及参与或负责特定的HR项目，了解和实践人力资源管理的各个方面；
3、参加各类培训课程，提升专业技能和知识，帮助你根据自己的兴趣和职业目标，规划职业发展路径。
希望你：
1、2025届应届生，本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、心理学或相关专业优先；
2、良好的英语口语及读写能力；
3、熟练使用办公自动化软件；
4、学习能力强，有责任感。