岗位职责：
1、根据公司战略和市场状况，负责进行市场战略规划，制定年度市场销售战略，并推动实现。同时协助公司制定中、长期市场营销战略及产品发展规划；
2、根据部门经营目标，制定市场发展规划、重点产品的市场定位、市场策略，确立市场营销的发展方向、目标，并推动贯彻落实；
3、负责公司客户开发，营销渠道拓展，组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和企业条件制定营销策略及销售计划，并组织好具体的实施；
4、建立公司客户体系，进行客户分析，培育客户关系，挖掘客户需求，维护客户群体；
5、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现年度销售目标；
6、规划并完成各细分市场业绩指标，全面提升团队的业绩水平和运作效率；
7、协调本部门与各部门的合作，完善本部门管理体系的同事，建立信息沟通，工作协调及时，进行资源协调与整合；
8、制定部门全年整体财务预算，控制以及完善激励制度；
9、负责对销售团队日常工作的管理、指导和监督，有效搭建人才梯队，完善部门工作流程及制度规范；
10、负责部门内部的运营、销售等工作，保障档案服务运营安全有效，执行有力，大力开拓市场，推动部门业务朝前发展。
11、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上销售管理工作经验，有仓储租赁或集成服务管理经验优先；
2、熟练掌握营销策划、市场营销技能，具备出色的上午谈判及统筹组织能力；
3、具有敏锐的市场意识和开拓能力、逻辑思维强、有良好的分析能力和沟通协调能力。