工作职责：
1、基础性工作：
部门体系、运营类资料收集、数据录入、文档整理、会议安排等日常基础性任务。
2、协助性工作：
①协助部门内部质量运营任务的开展、问题的跟进；
②协助体系运营工程师进行内外部审核的准备；
③协助推进部门年度培训、宣传计划的完成。

要求：
1、责任心强、有耐心，较强的主观能动性和沟通能力（研究生优先）；
2、学习能力强，思维活跃，有较强的逻辑性和创新创意；
3、性格开朗，有良好的团队合作意识。