岗位职责：
1、协助经理推动公司各项业务，协调各部门会议与工作对接沟通；
2、协助、配合经理做好相关对外联络、公关等重要工作；
3、协助经理开拓新的业务板块与客户信息的管理；
4、积极、高效地完成领导交办的其他事务;
5、协助经理做好公司各部门管理工作的下达、实施、监督检查执行情况;
6、协助经理调查、了解公司经营管理情况并提出处理意见;
7、做好企业内部的目标管理、绩效管理及过程管理;
8、做好总经理办公会议和其他会议的组织和记录工作，形成决策并协调实施;
9、协助总经理进行内、外部沟通，及时准确的传达信息和要求;
10、协助相关活动和客人接待等工作;
11、公司安排的其它工作;

任职要求：
1、年龄22-30岁，会开车、本科及以上学历，国际贸易/市场营销及相关专业优先；
2、熟练运用ERP系统、各种办公软件操作，有一定的文案写作表达能力；
3、有相关实习经验或工作经验者优先考虑；
4、英语CET6极级或以上，有较好的听说读写能力；
5、富有敬业精神，高度责任心和工作热情，能适应压力；具备良好的沟通技巧、组织协调能力，以及外部事务的公关能力。
6、企业管理、工商管理、人力资源、文秘等相关专业统招本科及以上学历，同岗位工作经验3年以上优先考虑；
7、具有较好的文字编写和公文写作能力，熟练使用办公软件（如制作PPT等）；
8、对目标管理，绩效管理（KPI）有实际的工作经历，并能独立开展工作；
9、工作认真务实勤快，较好的口头表达能力和沟通协调能力，有较强的抗压能力；
10、五官端正，为人诚信、正直，有较强时间观念。