技能和素质:岗位职责:1.负责汽车电加热方向盘、HOD方向盘及配套零部件的电性能试验、环境可靠性试验、性能耐久试验并出具测试报告;2.负责汽车零部件(方向盘、安全带、线束等)电性能试验标准的解读、试验开发及作业指导书;3.负责各类汽车零部件试验样品、工装的安装及搭建工作;4.完成公司领导交办的临时工作。 岗位要求:1.语言能力:思维敏捷,能清楚、准确的表达个人想法;2.能基本读懂测试项目的试验大纲、测试流程等技术文件;3.具有良好的职业操守和个人信誉,诚实守信,遵守行业禁业限制,可承诺履行公司数据安全和保守涉密信息;4.对工作认真负责,具高度的责任心;可保质保量按时完成工作任务;具有较强的自主学习和积极上进心;5.应有良好的团队合作精神和集体荣誉感,企业及个人共同进退,长期稳定发展。能很好的处理员工之间的关系,工作中互帮互助,可起到传帮带和表率作用;6.有汽车行业零部件电性能试验经验者优先;