主要负责品类业绩目标管理、原创产品开发、品类产品结构管理、优质供应商开发、新品选品、新品数据分析1.品类业绩目标管理:负责品类月度及全年上新SKU管控、品类月度及全年新品销售业绩管理、品类新品吊牌毛利率月度及年度目标;2.原创产品开发:负责OEM原创产品开发落地,协同设计团队与供应商/工厂对接产品进度,包括产品创意、细节、工艺、询价、BOM表、下单等工作;3.优质供应商开发:负责新供应商开发、成本管控、合同谈判等工作;负责参加行业展会、论坛等储备优质供应商、捕捉市场趋势及市场新机会点、热点商品资源维护等工作;4.新品选品:负责执行新品及新供应商准入流程、每周新品选品、每周上新提报等工作;5.品类结构管理:负责品类具体中类、小类产品结构管理,管控风险的同时挖掘品类新的机会点,对接企划部有关品类管理的具体执行工作;6.新品数据分析:负责品类新品销售、闭环等数据分析、每月新品复盘、每月品类管理相关数据分析等。任职资格:1.专科学历及以上,3年以上相关经验;2.1-2年OEM产品开发或对接工作等从业经验者优先;3.有团队管理经验者优先;其他要求:1.情绪稳定、沟通能力强、逻辑能力强2.外向、乐观、抗压、胆大、心细