岗位职责
1、负责门店运营 SOP 标准化及门店层级检核标准的落地，执行:指导门店运营考核 SOP 标准专业性和运营系统使用的落地;
2、协同门店训练组对门店培训体系的落地结果，运营标准化培训课程与内训师资源的考核结果做评估，提升门店运营质量与品牌服务力;
3、协助上级开展相关运营指标的优化落地，门店标准化方案落地及运营pk方案落地的执行和结果跟进；
4、协助上级为加盟商提供门店运营政策帮扶，赋能加盟商
5、定期门店巡检，并对问题进行反馈和跟进处理。
任职要求
1、教育程度:本科及以上学历，特别优秀者可放宽至统招大本或专升本；
2、工作经验:在食品行业或快消品行业与国际、国内知名食品公司从事营运管理类工作 1 年及以上;
3、有营运体系执行和推动的经验。
基础素质:
1、具备较强的责任感，清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力
2、授课能力和组织协调能力；