岗位职责：1. 根据集团的经营战略，制定本事业部营销规划，统筹战略的实施、既定目标的达成；2. 根据营销规划，整合集团内资源，制定并组织执行每年度营销计划和达成目标的策略与方案，达成事业部年度绩效指标；同时需要设计制定团队年度绩效考核与激励方案；3. 全面负责产品战略规划及体系建设、制定公司产品宣传策略，产品规划，产品定位，产品功能，卖点提炼等工作，完成客户策划提案，完成商务对接，不断调整和完善产品策略；4. 负责前期开拓、上层关系、战略合作、标书审批等；客户采购及运营的上层关系维护；5. 全面负责事业部的日常管理工作，做好人才培养，搭建人才梯队，结合团队工作开展情况，针对性进行专业培训和工作考核以及监督改进等，同时做好团队文化建设；6. 按时完成集团总裁交办的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业；2. 15年以上行业工作经验，至少8年以上营销团队管理经验；3. 具备优秀业务开拓能力，沟通表达能力，逻辑思维能力和创新能力，团队管理能力；4. 诚信正直，富有开拓精神，勇于承担岗位责任，为公司创造价值；
