薪酬待遇：
1、无责底薪：税前15K /月 + 提成 （试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现）
2、岗位正常年收入预计能达到 30-50 万，视个人能力与努力程度

岗位要求：
1.全日制专科及以上学历，电子信息、通信工程、市场营销等相关专业优先；
2.五年以上工作经验，其中两年以上销售性质工作经验，消费类电子产品行业优先；
3.能熟练使用office办公软件；
4.需要具备较好的语言组织和表达沟通能力，形象佳、有亲和力更优；
5.需要具备极强的关系处理以及客户公关能力（要有实操经验）；
6.热爱销售工作且掌握一定的销售知识及谈判技巧；
7.公司注重学习和执行方面的要求和考核，与薪酬绩效挂钩；
8.需要具备有驾照，有自备车且可以用于工作（公司会给予相应补贴）；

岗位职责：
1.负责公司产品在所辖区域内的销售和推广工作；
2.负责按照计划完成或突破既定的个人销售业绩，助力团队业绩的达成；
3.负责新客户开拓和发展，增加产品销售范围以及累计客户群体；
4.负责市场信息的收集以及对竞争对手或产品的分析并反馈公司；
5.负责按要求对客户的信息、需求进行收集、分析并登记系统；
6.负责客户的动态分级管理以及对应服务的实施；
7.负责定期维护老客户，不断巩固当前关系与合作，深入挖掘客户需求；
8.负责按照公司的报价流程与客户进行价格谈判；
9.负责协调成交后的对账开票工作；
10.负责业绩达成后的回款工作，制定计划并予以实施，保证公司回款；
11.负责将回款较差客户及时向公司反馈，提供是否继续合作必要性的建议；
12.负责协调技术、生产、质量等部门协同解决销售各阶段所产生的问题；
13.根据上级的指导制定个人的工作计划（日、周、月）并予以有效实施；
14.按照公司要求汇报个人工作计划的完成情况以及工作总结；
15.按照公司要求的相关工作规范动作执行日常工作（具体见制度及标准）；
16.按照公司要求参与各项能力提升的培训及学习并熟练掌握通过考核；
17.服从上级的工作安排以及完成临时紧急的任务；

补充说明：
1.每周单休工作制，加班到晚上八、九点是常态，接受不了请勿打扰；
2.公司的管理比较严格，要求服从和有执行力，接受不了的不要打扰；
3.公司要求每天写计划，写结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩，接受不了的不要打扰；
4.该岗位为销售性质，会根据情况划分负责的市场，接受不了工作地点安排的请勿打扰。