岗位职责
1.根据机构现阶段战略需求，完成战略目标。
2. 负责培训学校的整体运营工作。
3 推动学校内部管理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责。
4. 对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，丰富教学课程，提高教学质量。
5. 与当地教育机关等保持良好的合作关系。
6. 负责教职工的工作安排和管理，建立健全各项规章制度，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
7. 加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全。
任职要求：
1.年龄35岁以上，45岁以下，本科或以上学历，专业不限。
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系。
3.具备较强的销售技巧和市场敏感度，能够准确把握客户需求和市场趋势。
4.热爱教育工作、有耐心和责任心，认真负责且细致，能够应对工作压力和挑战。
5.具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。
6.有教育培训行业校长或相关岗位工作经验者优先。
7.能适应灵活的工作时间，能接受周末和晚上工作。
8.具有较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件。