工作内容：
1. 按照公司采购管理制度、流程，制定全年产品开发及采购策略并推动落地实施
2. 依据采购策略制定工作计划，分解目标，完成所负责品类的采购计划，对采购工作的各项指标负责
3. 参与所负责品类评估、新品评估会、品类结构梳理，确定品类引进计划，提出改善建议
4. 建立科学合理的供应商管理体系，管理供应商的合作关系，创建战略合作关系，负责重点供应商协议的谈判与跟进
5. 研究并控制采购成本，关注研究市场行情变动，预测产品价格走向，推进采购成本优化
6. 选拔、培养、储备高质量、专业采购人才，搭建人才梯队

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，药学、市场营销等相关专业，拥有执业药师资格优先
2. 工作经验：8年以上医药连锁、互联网医疗、零售行业大型公司采购管理经验，3-5年采购团队管理经验
3. 技能要求：拥有良好的谈判技能、决策技能以及数据分析能力，擅长处理人际关系、商务合作关系
4. 团队管理：拥有良好的组织领导能力，擅长打造具备良好的职业操守、高执行力、使命必达文化的团队
5. 个人风格：具有强烈的责任心、正向正直、有担当、高执行力、使命必达