岗位职责：
1、负责编制公司战略规划、经营计划、年度总结等经营文件；
2、组织召开公司股东会议、董事会会议、监事会议、经营工作会议等；
3、对公司规划、重点工作推进情况进行跟踪督办；
4、与集团相关部门的对接；
5、负责各类文书、档案管理工作；
6、其他行政后勤工作。
任职条件：
1、经济类、管理学、或心理学专业，211院校本科以上学历；
2、有良好的管理学知识基础，有扎实的文字功底；
3、优秀的沟通能力和组织能力；
4、稳重、谨慎、认真、负责；
5、身体健康，能力适应较高强度的工作。