岗位职责：
1.在总经理室指导下，完成楼面年度经营指标；
2.针对经营情况制定楼面调改规划并推进落地；
3.负责楼面品牌的运营管理；
4.负责部门月度，季度、年度工作计划和经营分析；
5.负责执行公司营销计划，组织开展部门的各种营销活动，对营销效果进行分析和反馈；
6.负责定期组织市场调研工作，了解同行业经营状况和变化，提出合理性改善意见；
7.及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持现场经营秩序；
8.负责部门团队管理，培养部门后备人才。

任职条件：
1.大专及以上学历。
2.八年以上商业零售工作经验。
3.优秀的统筹管理能力，有过15人及以上团队管理经验的优先。
4.拥有知名商业体业务管理经验者优先
5.45周岁以下。