一、岗位描述1、负责公司业务经营活动事前规划、事中执行和事后监督全流程的合规管理工作,如流程审批、合同审查、台账审核等;2、对各部门日常运营的合规性进行监督,负责开展合规制度培训,宣传并强化员工的合规意识,同时对违规事件进行调查与处理,实施合规处罚;3、协助完善公司的合规管理体系,参与合规相关制度的制定与修订工作,并执行定期检查,以确保制度的有效性和适应性。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历,法学专业;2、熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;3、具备对复杂事件进行问题的快速定义与分析、提出解决方案的能力;4、严谨细心,对待工作认真负责,具备全局意识。