岗位职责：
1.合同管理：审核、起草、修订营销公司各类合同及法律文件，参与业务洽谈；
2.法律咨询：解答日常公司运营过程中各类法律问题，为其他部门提供法律咨询；
3.法律培训：识别公司运营过程中各类风险点，做好内部培训，提升法律意识及能力；
4.制度建设：负责区域公司制度和流程的审核工作，协助部门负责人开展风险合规管理体系建设；
5.诉讼处理：负责办理或协调办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件。

任职要求：
1、法律相关专业本科学历，通过国家司法考试者优先；
2、3年及以上TOC零售型企业法务从业经历；
3、熟悉民法典、广告法等常用法律法规；
4、正直真诚，诚实守信，有主动服务意识和高效执行力，较好的抗压能力，良好的自主学习与沟通协调能力，清晰的逻辑思维能力和严谨的文字表达能力。