岗位职责：
1、承担小分子新药研发工作。涵盖从药物靶点调研、评估选择，利用化学和药学知识进行专业的分析，小分子设计及优化(包括构效关系研究及结合ADMET和理化性质进行成药性优化等)，合成路线设计，临床候选化合物的筛选评估确定。
2、领导和管理一个或多个项目实施和推进工作，能够有效地利用公司内外的各种资源，快速解决项目推进过程中的药物化学问题。
3、负责与药理药效等不同部门的同事进行工作对接。
4、与公司内外部相关部门高效协作，在研发过程中起到领导作用，保证公司研发战略和项目准确及时实施完成。文献调研、收集药物研发领域的相关资料、主导项目知识产权保护策略及专利申请撰写。
5、定期做好项目总结并进行工作汇报。
任职要求：
1、博士学历，有机化学，药物化学相关专业，五年以上创新药研发经验，有小分子，小核酸等研发和管理经历、对创新药研发有深刻认识的优先。
2、熟悉新药研发全过程，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系，具备较强的解决问题的能力，创新思维，善于学习新知识/新技能，有小分子或小核酸创新药经历优先。
3、具有良好的领导力和执行力，擅于协调项目团队，统筹内外部资源，积极推进项目进度，能够及时针对实验中出现的问题进行分析，提出合理解决方案。
4、具有较强的创新精神和独立工作能力，善于分析、归纳并总结项目相关研发信息。
5、熟悉化合物专利分析及知识产权保护的基本要素及策略。
6、有领丰富的药物研发经验，具备领导项目从Hits发现到推进至临床前候选化合物（PCC）的经验。