工作描述：
1. 负责区域内门店的运营工作，确保区域内所有门店工作正常运行。
2. 跟踪、掌握门店产品销售、营业数据，协助运营经理制定每月门店销售指标。
3. 日常巡店，指导门店人员、产品、设备、卫生、安全操作、突发事件等工作。如发现问题及时辅导改进方法，后续监督其改进执行情况。或将问题反馈至相关部门，跟进至问题解决。
4. 收集、反馈行业信息和竞品店铺营业情况等信息。
5. 建立、发展门店人才梯队，维护门店人员需求，确保合理人员配置和工时。
6. 对店长、店长助理和店员进行思想沟通及工作辅导，持续跟进，提高店内人员的整体能力、素质，维持门店良好的服务及运营质量。
7. 负责门店与公司各职能部门或商场进行沟通、联系。
8. 处理并汇报门店突发事件或投诉。
9. 定期向运营经理汇报门店运营情况。


职位要求：
1. 全日制本科学历，1-3年相关工作经验，接受应届毕业生。
2. 有良好的沟通、组织、协调能力，执行力强。
3. 适应出差，能接受工作压力。
4. 工作认真负责，有强烈的责任心。