岗位职责

1. 负责制定养老培训基地的发展战略和运营目标，并组织实施和监督执行。
2. 负责培训基地的日常运营管理，包括教学设施设备维护、后勤保障等工作。
3. 与政府部门、行业协会、企业等建立良好的合作关系，争取政策支持和合作机会。
4. 制定市场推广策略，组织参加行业展会、研讨会等活动，提升品牌形象。
5. 负责基地团队的管理和项目管理。

任职要求
1. 本科及以上学历，养老服务、教育管理等相关专业优先。
2. 具有 5 年以上养老行业或教育培训行业管理经验，有养老培训基地运营管理经验者优先。
3. 熟悉养老行业政策法规和市场动态，具有敏锐的市场洞察力和战略眼光。
4. 具备优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
5. 具有较强的创新意识和开拓精神，能够承受工作压力。
6. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和数据分析能力。