职责：
1、 负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护、管理
2、 负责公司日常办公文件的整理和管理，确保文件的准确性和机密性；
3、 负责公司员工福利的管理，包括考勤、加班、节日礼品等
4、 在公司为建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责
5、 负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作
6、 负责公司各项行政活动的策划和组织、确保活动方案的实施
7、 完成总经理交办的其他工作。
要求：
1、 大专及以上学历，人力资源.行政管理相关专业优先或医学、生物学相关专业
2、 具有高度责任心，执行能力与抗压性强，能够带领团队完成销售指标；
3、 能熟练使用办公软件及办公自动化设备
工作地：上海，工资面议。