职责:1、 负责员工的考勤,于次月5个工作日提供考勤报表并存档;2、 负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3、 对一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、 协助行政主管,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;5、 处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6、 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;要求:1、 大专及以上学历,人力资源.行政管理相关专业优先或医学、生物学相关专业2、 具有高度责任心,执行能力与抗压性强,能够带领团队完成销售指标;3、 能熟练使用办公软件及办公自动化设备工作地:上海,工资面议。