岗位职责：68
1、68制订所辖区域的团队发展策略规划、市场开发计划和促销策略，报总经理审批
2、68根据团队建设和人员发展规划，及时进行调整，并上报人资备案
3、68高效处理客户投诉、质量投诉，同时上报公司办公室。68
4、68每月上报促销用品需求计划，制订月度促销方案并落实。
5、68制订客户拓展方案，带领团队维护划分区域内的企业客户
6、68及时跟踪销售目标完成进度和日常管理状况，及时组织召开团队销售会议。
7、68检查销售目标分配、日常管理状况、销售会议的有效性、销售报表填写的状况、综合销售信息的完整性以及员工培训效果。6868
8、68检查所辖区域内的客户设置是否合理，拓展进度如何，管理效果如何，相关的服务与支持力度如何。
岗位要求：
1、本科及以上学历，28周岁以上，有团队管理经验
2、沟通能力强、执行力强、处理应急问题的能力及管理能力上佳
3、有责任心，以工作结果为导向