工作内容：
负责公司销售团队的组建、管理和培训，协助公司实现销售目标。负责销售计划编制、销售预测、销售业绩提升等工作。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，建立高效、充满活力的工作氛围。
- 根据公司销售目标和市场需求，制定并实施销售计划，提高销售业绩。
- 负责销售团队的培训，提高销售人员的专业素养和销售技能，提高整体销售水平。
- 定期进行销售数据分析，找出销售瓶颈，提出优化建议并实施。
- 协助销售经理完成其他销售相关工作，例如与客户进行沟通、协调，处理客户投诉等。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售等相关专业优先。
- 不限工作经验，有销售工作经验者优先。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
- 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 了解公司销售业务及市场营销知识，具备相关知识技能。