工作职责1、培养物流供应链相关的管理和专业人才,培养方向包括但不限于“仓储、客服、货代”;2、入司第一年开展定期轮岗,熟悉轮岗部门的主要工作及必要技能;3、轮岗期间,参与部门工作,完成上级指派的工作任务;4、参与公司重要项目支持; 5、完成能力培养要求。1、2025年全日制本科或以上应届毕业生;专业不限,物流工程、物流管理、交通运输、国际贸易、市场营销、机械、工业工程、汽车工程、计算机计算及应用、信息系统与管理、外语类专业优先2、踏实肯干,勤奋好学,具有团队合作精神,有强烈的从事物流服务业工作愿望;3、英语水平CET-4及以上;4、学生干部优先考虑;5、具有物流企业、生产企业实习经历者优先考虑。