岗位职责：
1、通过消费者教育、市场活动的策划与执行，提升华为体验店在商圈内的品牌美誉度；
2、指导店员执行体验店运营规范，从门店环境、员工专业度等方面为顾客营造绝佳的购物体验；
3、协助店长培训和辅导员工，提升团队专业性和销售能力；
4、对门店经营结果进行分析诊断，与店长一起制定可落地的改进方案，驱动门店持续健康的销售增长。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、出色的顾客服务意识与能力，对顾客服务充满热情；
4、对电子产品感兴趣，极强的探索和学习能力；
5、抗压能力强，良好的沟通能力。

晋升通道：门店主管-店长-区域督导-运营负责人
属于销售管培生