企业管理咨询师

工作职责:
1、协助咨询经理，了解行业发展与企业人力资源管理发展挑战，为企业提供有价值的企业管理与人力资源解决方案;
2、协助咨询经理为企业提供人力资源数据分析与管理工具设计;
3、协助咨询经理进行外部数据与信息挖掘，并进行统计与分析;
4、协助咨询经理培训企业人力资源管理人员的日常人力资源管理工作技能，解答管理难题;

要求:
1.大学本科学历及以上，从事过HR工作优先;
2.逻辑严谨，具有较强的数理分析能力，沟通能力，文字表达能力和学习能力;
3.熟练掌握办公软件，擅长EXCEL、PPT制作与演讲;
4.能够完成短期出差任务