薪资待遇：首月保底7000+，全勤奖100(月出勤26天享受)月度评优300-500 月休息四天
一，工作内容:
1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作：
2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品；
3、把商品搬到卡板上（体力活），摆放整齐；
4、清点数量，把数量录入手持终端；
5、卡板放满（高度约1.7米），用缠绕膜进行打包，拉到指定地点