岗位职责：
1、贯彻执行国家有关法律法规和政策，落实行业和上级公司的相关规定，负责岗位职责范围内培训中心相关管理制度落实与优化，工作流程并监督检查执行情况；
2、协助做好项目管理、供应商管理等日常管理工作；
3、落实好培训中心品牌建设各项工作，负责与外部各类社会组织的沟通协同工作；
4、负责培训中心的资质管理工作，制订资质提升工作规划，推进落实年度审验工作；
5、组织协调资源，协助部门经理推进各类共建项目开展、落地工作；
6、协助部门经理，开展各类专项工作，拟定工作计划和方案及各类汇报材料；
7、负责岗位职责范围内，与上级对口部门的联系以及专项任务承接工作；
8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、学历要求
学历：大学本科及以上
专业：理工科专业优先
2、教育训练
职业资质要求：无
其他：熟悉日常办公软件操作，如EXCEL、WORD、PPT、WPS、PS等，对于企业ERP信息系统有一定了解。
3、工作资历
工作经验：有工作经验者优先
4、能力要求
具有较强的学习能力和主观能动性，具有团队合作精神。
5、其他：特别优秀者，上述要求可以放宽标准。