【工作内容】
- 根据公司销售策略，制定并实施销售培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户管理等；
- 分析销售团队的绩效，识别培训需求，设计并执行针对性的培训计划；
- 通过线上或线下的方式，为销售团队提供高质量的培训服务，提升销售人员的专业技能和业绩表现；
- 定期评估培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方法；
- 协助销售团队解决在销售过程中遇到的问题，提供专业的建议和支持。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和表达能力，能够清晰有效地传达信息；
- 熟悉销售流程和销售技巧，具备丰富的销售实战经验；
- 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神，能够与销售团队建立良好的合作关系；
- 热爱教育事业，有较强的责任心和敬业精神；
- 能够熟练使用办公软件，如PPT、Excel等；
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
- 拥有销售培训讲师、销售顾问等相关职业证书者优先。