职位概述： 候选人将设计并实施需求计划和销售与运营计划（S&OP）管理，以确保达成业务目标和提高客户满意度。候选人还将制定并实施销售分析管理，以推动最优的销售业绩并持续改进销售流程。
主要职责：
1、协调、收集并整合客户订单、销售预测和销售预算，包括安全库存政策，并整合每周和每月的需求信息。
2、审核整合过的需求信息，并与销售管理层的信息达成一致。
3、向供应链和生产计划团队提供整合的需求信息，用于物料资源规划、人力规划、生产能力规划和生产排程。
4、推动每月的S&OP会议，以与销售、运营和采购部门就未来的需求和供应达成一致。
5、监控客户需求波动率，并建立客户行为数据库。
6、追踪生产线利用率并实施需求计划功能的反馈系统。
7、与需求计划功能合作，实施需求和供应策略。
8、库存控制与管理，负责在工厂实施和管理强大的库存管理系统。
9、每周监控预测，对所有活跃部件进行ABC类别分析，并与生产计划人员每周一起审查从理想计划库存与实际库存差异。对所有库存过高的产品采取必要的纠正措施并跟进。
10、确保计划人员定期及时地执行缺货分析，来控制工厂物料可用性。审查缺货分析，并确保即将到来的缺货情况反馈给相关职能部门，以提高透明度和团队行动。
11. 和生产计划一起监控产品的场地利用率和库存情况。
12. 每月审查并做好库存分析，至少每月生成一次库存报告。确保记录滞销库存的原因，并通知管理层。
13. 制定并实施销售预测准确性、销售机会管道、每月销售估计、季度预测和年度销售预算的分析，以支持业务规划和控制流程。
14. 监控客户和应收账款的账龄；采取行动并提出建议，确保公司健康的现金流并尽量减少坏账风险。
15. 确保与客户和公司内部相关方保持强有力的沟通。

岗位要求：
1、拥有商务、物流、生产、工程或相关领域的学士学位。
2、在跨国制造公司有超过2年的工作经验，至少有2年与MPS计划员和团队经理相关的经验。
3、良好的中英文沟通能力。
4、具备需求计划、库存规划、采购规划、MRP、精益生产的良好工作知识优先考虑。
5、熟练运用ERP系统。
6、有良好的创造性思维，能在自己业务领域内进行改进。
7、有良好的问题解决能力和多任务处理能力。
8、具备强大的数据分析和规划技能。
9、有良好的适应能力，出色的人际交往和沟通技巧。
10、能够在压力下工作，具备团队合作精神。