1.根据公司经营目标及长期计划制定年度营销方案, 下达营销任务及目标，并掌控、调整全年营销计划；
2.制订公司营销战略、广告投放计划及活动策划方案等，并负责完成年度营业指标及营销活动执行；
3.负责公司营销组织和管理工作,确保营销工作正常运行；
4. 挖掘营销渠道,并整合各渠道的营销模式,建立多层次合作关系，维护、协调与相关部门、媒体、机构和团体等公共资源关系的稳定性；
5.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与健康、养老、民政、卫健、部门的工作联系，加强与有关部门的协调配合工作；
6. 定期分析市场动向、特点和发展趋势,掌握顾客需求，调整营销部全年营销计划及每阶段市场营销策划方案,报上级审批后，组织、统筹、督促营销部门落实营销计划及营销推广活动；
7. 负责市场营销成本和费用的控制,创造良好的经济效益；
8. 负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；
9. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。