职位描述：
61 集团全球化社区用户体系运营规划：基于集团全球社区运营框架，设计输出全球用户体系（包括积分、社区值等）运营标准及工具包，协助全球各大区完成社区用户体系运营能力和工具建设、落地；
61 集团多品牌社区用户体系规划：基于集团视角，统筹设计集团内各品牌用户体系原则，协同各品牌运营团队确保按照集团设计原则在品牌侧的落地执行；
61 根据公司业务发展需求，制定用户体系年度预算规划和进行预算管理，提升用户体系经营管理效率；
61 深入用户体系各业务模块，持续进行用户分析和研究行业经验、案例，为用户体系持续迭代优化寻找机会点
职位要求：
61 本科及以上学历，5年以上会员体系运营经验，3年以上体系规划经验，熟悉积分、成长体系方法论，有头部互联网平台/航司/集团酒店会员体系经验者优先；
61 具备较强的体系化思考洞察和规划能力，善于从数据、行业、用户调研信息中提炼总结和形成规划；
61 具备较强的文档/ppt产出能力和汇报沟通能力，能产出结构完整、逻辑清晰的体系规划内容和运营指导手册；
61 具备良好的英文书面沟通能力，有国际化工作经验和对接海外地区经验者加分