工作职责：
1、负责统筹管理移民销售部各项事宜，建立科学的部门管理战略，完善部门组织体系，调配部门人员配置及资源，保证公司经营战略的实施，为公司创收。
2、及时掌握移民行业发展市场动态，了解行业市场信息，定期分析市场动向、特点、发展趋势，及时整理移民行业内部信息、建立完善行业知识体系。
3、负责协助开发移民板块精品项目，对项目优势、特点及销售突破点实施把控。
4、负责管理制定移民板块销售战略计划，策划营销方向、建立营销品牌，对市场推广策略、战略计划和宣传方案做出决策，监督销售方案的落实。
5、负责移民板块各部门间的横向沟通，避免风险，保障工作的顺利完成。
6、负责团队的组织建设，部门人员的管理，人才梯队建设、考核、激励的监督与落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄30岁以上，人品好价值观端正；
2、具有5年以上管理经验，有大型服务型企业管理经验，有移民行业经验者优先；
3、具备统筹协调能力、组织策划能力及良好的人际沟通能力；具有较强的表达、理解与公关能力；有市场拓展和销售商务谈判经验及服务经验，具有市场风险评估能力和职业操守；
4、积极主动、性格开朗、乐于接受挑战、抗压性强。