岗位职责：
1、 销售预算与分析、渠道定价：参与销售目标的制定和分解，编制销售预算并定期进行预算执行情况分析，并为销售团队提供财务数据支持及建议；
2、财务管控及推进：参与销售部门财务管理管控过程，分析及反馈过程中内控问题并提出改善建议，制定及修订销售财务相关制度及流程，促进相关部门管理改善；
3、协同销售数字化战略：协同财务及销售数字化建设及跟进相关项目，配合策略方案实施，包括但不限于测算及核对检验各类数据；
4、协同销售绩效及激励制定：参与设计和完善销售绩效评估体系，制定销售激励政策，确保激励政策有效实施；跟踪销售业绩，评估销售人员的绩效表现并及时提供反馈建议；
5、信用管控及财务指标控制：协同法务审定销售合同，确保合同条款符合公司财务政策和风险控制要求；管理信用政策，跟进信用体系完善；销售财务相关指标的整体测算及把控。
6、人员能力建设及培养：对内提高团队的销售财务管理系统的操作和应用能力，制定并人才培养计划；
任职资格：
1、本科以上学历，会计或财务管理专业毕业；
2、具有五年以上销售（业务）财务经验，有酒类、食品饮料等快消品行业经验者优先 ；
3、持有中级会计师证书，税务师、CPA证书者优先；
4、具有全面的财务专业知识、财务分析及财务管理经验，扎实的业财经验；
5、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务政策；
6、熟练使用财务软件及Micro Office等办公软件；
7、有数字化系统推动经验者优先；
8、具备较强的文件制度撰写能力。