岗位职责：
1、建立公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持；
2、控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司发展提供有效的法律保障；
3、建立标准合同体系，起草合同，统筹合同和公司对外法律文件的审核等工作；
4、审定、评估融资租赁项目法律风险，提供风险分析及法律建议，保障融资租赁项目运营的合规性和合法性；
5、开展逾期催收及资产处置工作，包括但不限于出具相关逾期罚息合同文本、律师函、采取诉讼保全措施、申请法院强制执行等；
6、诉讼管理及外聘律师管理，处理公司涉诉案件，跟进、督促外聘律师事项完成进度；
7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试，获得法律职业资格证书者优先；
2、2年以上法务或合规工作经验，（有融资租赁、小额贷款、商业保理等相关行业经验者优先）；
3、掌握民商法等相关法律以及融资租赁法律实务，熟悉融资租赁行业的监管政策者优先；
4、抗压能力好，工作积极主动，具备优秀的逻辑思维能力、沟通交流能力及文书写作能力。