职位描述：
1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势；
2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道；
3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。
职位要求：
1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先；
2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合；
3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计；
4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。