工作内容：
1、对负责的项目安全、质量、效率管控，人力资源规划。
2、负责与现场整理SOP。
3、根据公司战略方向调整业务部署，并掌握项目人工效率。
4、与客户沟通，并处理客户的业务需求，整理并推进项目进度，做好跟踪，并做好业务的可持续发展计划。
5、管理跟踪避免项目劳务纠纷，叮嘱现场用工风险的避免。
6、跟踪处理客户的投诉，项目的异常处理。
薪资待遇：
税前1.2W-1.3W，后续与业务提成挂钩。
要求：
1、有人力资源相关工作经验
2、熟悉仓储进销存业务逻辑
3、仓储加工服务类质量、效率、安全管控
4、具备商务报价能力
5、有车有电脑，吃苦耐劳。