1.协助制订、优化本部门的制度、流程,完善部门及岗位职责,加强与相关部门的配合;2.拟定干部政治理论教育和培训计划,提供相关理论学习书刊和辅导材料;3.协助组织公司精神文明建设和企业文化建设,宣传先进典型;4.开展入党积极分子的培养和教育,指导党组织换届改选;5.组织实施年度评选表彰和党员民主评议;6.组织开展干部任职和选拔考察,编写考察报告;7.掌握党员的思想状况和队伍建设情况,开展党员教育与管理;8.完成领导交办的其他工作。