岗位职责：
商品分析：分析销售数据、库存和市场需求，制定采购和定价策略。
库存管理：优化库存水平，减少积压和缺货。
商品陈列：设计陈列方案，提升商品吸引力。
销售策略：拉动合作品牌，制定促销和折扣策略，推动销售增长。
供应链协调：与供应商和物流团队合作，确保商品及时到货。
运营复盘：定期用PPT形式，与品牌客户复盘运营情况，并提出有效的提升方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，有零售门店管理和商品管理经验。
2、具有很强的管理能力与业务能力。
3、具有优秀的零售营销思维。
4、具有高度的创业精神，挑战高薪，要性强，能充分和业绩挂钩。