面试当天解决住宿！
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【薪资待遇】：
1、试用期7000-8000元保底底薪
本科毕业8000
大专毕业7000
士官7000
士兵6000/（党员7000）
2、每个月800元住宿补贴！！！
3、六百多家门店上海各大区域就近分配
4、买卖提成15%-45%，租赁提成35%
5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评
6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉
【任职要求】：
1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
太平洋房屋，欢迎您的加入！！！
【内部晋升体系】：
只有一流的培训体系，才能培训出***的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工的福利。
1、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”
2、工作初期：“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础
3、工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”
4、职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”
5、晋升周期： 每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。
【岗位职责】：
1、利用网络资源进行房源的推广和销售，渠道开发和业务拓展
2、及时更新公司网站动态使客户在***时间内知道我们的新上架的房源。
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络商务在线或者电话等形式接收客户的咨询，积极反馈客户需，运用销售技巧进行客户开发工作，运用富有感染力的沟通措施促成产品的成功销售。
5、负责做好客户档案的建立和更新工作，定期与新老客户、潜在客户进行沟通联络，努力提高客户的忠诚度，进行客户跟踪和客情维系。
6、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用。