工作职责：
1、负责地区的销售工作；完成上级下达的各项销售任务与工作目标。
2、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。
3、详细了解所辖区域市场。收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，产品状况、销售目标及差距、现有的客户数量、各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。
4、按计划及要求拜访客户，并填报拜访表；挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同企划部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
5、结合公司安排，提出市场销售、时间安排及推广建设计划。
6、结合具体市场，逐步规划销售网络，并逐步提升销售网络质量。
7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
岗位要求：
1、学历要求:不限专业，金融、财务、外贸、营销、管理、经济等相关专业优先
2、综合素质:具有客户服务理念,有效沟通技巧,坚持学习和运用知识及技能,面对问题可主动灵活提出解决方案,有潜在领导素质，
3、英语能力:具有英语六级以上;口语较强者可安排外贸岗
4、其它求:可接受外派
5、其它建议:管培生需要在1~2年轮岗营销中心所有职能部门,优秀者可以轮岗其它部门.未来成为公司中层管理的主要力量