一、薪资福利
1、无责底薪+绩效（实习5000，转正8000）+销售单台奖励，单台1500-2000元不等，除此外还有年度红包针对已交付车辆额外给200元/台
月综合收入15000元-30000元以上；
2、员工福利：五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等；
3、带薪休假：病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等；
4、专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训+进阶培训+产品培训）
5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等；
6、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。
二、工作职责：
1、洞察客户需求，用专业和热情的服务为客户讲解产品；增强华为用户品牌粘性
2、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验；
3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；
4、维护客户关系，寻找潜在顾客。岗位职责：
5、及时了解更新行业发展资讯；
6、负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标；
三、任职要求
1、22-32岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先；
2、要有C1驾照，驾龄超过2年，无不良驾驶记录，有汽车销售经验者优先；
3、较强的交际能力和沟通技巧；
4、热爱汽车产品，并愿意长期发展。
5、认可华为公司的企业文化，具备主动热情的服务意识；
四、晋升路线
1、汽车产品专家——汽车销售主管——汽车销售经理——销售总监
2、横向晋升
五、全市门店就近分配