岗位职责：
1、结构设计与研发管理：
领导结构设计团队，负责产品的结构设计与研发工作。
监督和指导团队的设计工作，确保达成目标。
2、项目管理：
负责结构设计项目的全面管理，协调跨部门团队的合作，确保项目按时交付。
3、技术创新与优化：
推动技术创新，探索和应用以提升产品的结构性能和市场竞争力。
4、预算管理：
制定并管理结构研发设计部门的预算，制定设计和开发成本。
5、客户需求分析：
与市场和客户团队合作，将客户需求转化为产品结构设计方案。

任职要求：
1、教育背景：本科及以上，机械工程、结构工程、材料科学或相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上结构设计与研发相关工作，2年以上团队管理经验。3、具有成功的产品开发和项目管理经验，熟悉从设计到制造的全过程。
4、专业技能：精通结构设计原理和方法，熟悉材料和加工工艺，熟练掌握软件。
5、项目管理能力：具备较强的项目管理能力，确保按时完成并达到目标。
6、创新能力：较强的创新思维，能够不断提出并实现技术创新和产品优化方案。
7、团队管理与领导力：具备出色的团队领导能力，推动团队目标的达成。
沟通与协调能力：具备出色的沟通和协调能力。
8、语言能力：流利的英语听说读写能力，能够阅读和编写技术文档。