岗位职责:1、负责构建企业级流程标准、工具和管理要求,推动流程设计、执行和管理的标准化;2、负责公司级业务流程体系的建设与落地,包含流程体系管理、流程管理方法论和工具的专家支持,落实流程管理责任机制和文化建设,使整个公司有效利用流程开展经营;3、搭建和优化流程管理制度文件,审核各领域流程文件;4、负责流程化系统开发,包括需求收集、需求分析、开发进度跟进等;5、负责设计业务部门流程优化赋能,利用系统化和结构化方法持续改进运营能力;岗位要求:1、具有8年以上中大型企业项目管理经验,5年以上流程数字化相关工作经验,拥有变革项目管理相关经验者优先;2、善于沟通协调,强烈的工作责任心、感召力;3、前瞻性与系统性思维,协作影响力强,具有跨文化沟通能力。