【ポジション】日本人営業マネージャー
【仕事内容】
■新規開拓を主な業務とし、電話や訪問により案件獲得をします。（顧客は日系企業が99%）
■既存顧客の維持、既存顧客への効果的なアプローチとフォローに注力し、関係を強化する。
■絶えず変化し続ける市場に対して新しいビジネスを創出し、会社のビジネス戦略や目標を完了する。
■企業の求人ニーズに合わせて、チームリーダーと共に顧客管理層へ直接提案し、問題解決の提案ができる。
■日本人との良い関係を築くこと。
■市場情報調査及び顧客からのクレーム対応。

【応募資格】
■経験：3年以上の法人営業経験、人材サービス業界経験があれば最優先。
■学歴：大卒以上（中国での勤務経験があれば尚可）。
■語学：中国語HSKの資格を持てればベスト（必須ではない）。
■年齢：25~35歳。
■性別：不問。
■能力：コミュニケーション能力、調整能力が高い。