日月新集团业务向多元化、国际化高速拓展，财务工作复杂度提升，对专业人才需求激增。加之行业数字化转型加速，准则更新频繁，而现有财务团队人才梯队断层。因此，通过招聘财务管培生，构建科学培养机制，储备骨干力量，为集团长远发展筑牢人才根基。
【工作职责67】
1.深入了解财务会计工作内容，参与财务各岗位结算工作，夯实专业基础。67关注公司整体经营状况，负责经营分析报告的管理与跟踪，为决策提供数据支持。67
2.积极探索财务流程优化方案，推动财务流程创新与改善，提升工作效率。67
【任职资格67】
1.本科及以上学历，财务、审计等财会相关专业，具备扎实的专业知识储备。67
2.大学英语六级及以上，具备优秀的英语听说读写能力，能适应国际化工作场景。67
3.熟悉国际会计准则及企业会计制度，对财务领域有深入理解。67
4.学习能力强，善于接纳新知识，具备良好的沟通能力与团队合作精神，逻辑5.思维严谨，工作积极主动，能独立完成任务，抗压能力出色。67
6.熟练运用 Office 软件（Word/Excel/PPT），掌握数据处理与分析技能；了解 7.SAP、持有 CPA、CMA、ACCA 及税务师证书者优先。
【培养路径】：基础学习→专业岗位实践→综合提升
【职业发展路径】：纵向晋升（专员→主管→经理→总监）/横向发展（财务分析/财务管理/专案管理/审计内控等）