职位描述：
对企业/机构（To B）销售经验/电话销售经验/面销/陌拜经验/企业（To B）/企业服务/教育培训/课程/培训类产品/电话销售
岗位内容：
1、聚焦客户的需求及分布，做好客户分类准备工作，并且致力于开拓新型客户；
2、通过客户分类，逐渐掌握或熟悉自己的核心客户群；
3、深入研究分析客户的业务需求，切入到客户的痛点，能够快速准确的找到合作机会点；
4、构建完善的客户关系体系，从目标客户的需求发出部门入手，如人力资源部、培训部等，与相关部门各级领导建立全方位的关系网，促使合作成功；
5、不间断的跟进客户所需，通过对客户的了解程度，结合博得的专业培训咨询产品，通过顾问式营销，帮助客户解决问题，以实现销售目标；
6、带领团队出色完成公司制定的业绩目标；
任职要求：
1. 大学及以上学历，市场营销、企业管理专业优先；
2. 拥有企业端线上或线下培训、人力资源咨询、商业教育领域销售或咨询的丰富经验者优先；
3. 具备较强的逻辑分析能力、执行力与抗压能力；
4. 拥有较强的客户服务意识与制定的商务谈判能力。
薪资范围：20000-40000元/月
年龄：35岁以下
薪资待遇：保底8000元/月+提成+周奖+月奖+社保+交通补贴+每日餐补
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成，团队提成；
公司福利：
丰厚提成奖励，员工生日会，缴纳社保、定期团建，交通补贴，电话补贴，租房补贴，每日餐补，每日下午茶，若出差有食宿补贴，旅游度假，成熟的培养体系，完善晋升通道，有工龄奖，新人留任奖励、开单奖励，年终奖励。老板超级好！